Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction de la transformation et du numérique, Direction des ressources humaines

2026-850 - Gestionnaire Administration du Personnel & Paie - CDD 8 mois H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:06:10 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Pourquoi ce poste est différent des autres ? Ici, la paie n’est pas qu’un process. L’administration du personnel n’est pas qu’un dossier. Vous êtes un interlocuteur RH de confiance, présent tout au long du parcours salarié, dès l’accueil du premier jour. Vous rejoignez une entreprise du secteur assurance, à taille humaine (415 collaborateurs), avec une DRH structurée et engagée, où la qualité de service RH est une priorité reconnue. Votre environnement : Une direction des Ressources Humaines de 15 personnes Un service Administration du Personnel & Paie de 4 personnes Outils : Incotec (temps & absences) et YourCegid (paie) Convention collective : Sociétés d’assurance Votre rôle : un poste clé, au cœur de la vie des collaborateurs Vous travaillez en binôme avec une forte dimension accompagnement, conseil et pédagogie auprès de l’ensemble des salariés de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront : L'administration du personnel Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche → départ) Accueil RH des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée Tenue et fiabilité des dossiers individuels Conseil quotidien aux salariés et managers sur les règles RH et conventionnelles (gestion du temps de travail, gestion des absences, mutuelle / prévoyance, congé maternité, Intéressement …) Déclarations administratives y compris le calcul de contributions (Action logement, DOETH, etc) et réponse aux enquêtes et statistiques La gestion des temps et des absences - Incotec Suivi des règles de gestion des temps Gestion et contrôle des absences : congés, RTT, arrêts maladie, événements familiaux Accompagnement des salariés et managers dans l’utilisation de l’outil Fiabilisation des données temps / absences en lien avec la paie Analyse des anomalies et propositions d’amélioration des pratiques et process La paie Production, contrôle et sécurisation de la paie et des charges sociales et fiscales via yourCegid en binôme Effectuer la justification des comptes RH, réaliser les déclarations annuelles, trimestrielles et mensuelles afférentes, Intégration et contrôle des variables issues d’Incotec Gestion des DSN et relations avec les organismes sociaux Veille à la conformité et à la qualité des bulletins Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 8 mois.

De formation ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en administration du personnel et paie. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre écoute ainsi que votre rigueur. Vous témoignez d'une forte appétence pour l'administration du personnel et avez une maitrise totale de la DSN. La maitrise de Cegid, ainsi que la connaissance de la CCN des sociétés d'assurance seront un plus. Ce que vous trouverez chez nous Un poste complet, technique et humain Une équipe ADP/Paie soudée et experte Une DRH accessible et structurée Une reconnaissance du rôle RH auprès des collaborateurs Un environnement stable et exigeant, loin de la gestion industrielle Vous vous reconnaîtrez si… Vous aimez expliquer, accompagner, sécuriser Vous êtes attentif aux détails sans perdre de vue l’humain Vous considérez la gestion des temps comme un levier de confiance RH Vous souhaitez exercer votre métier avec sens et qualité Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap, nous portons à ce titre une attention particulière à ces candidatures. Notre process de recrutement ? Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager. Les + pour vous convaincre de nous rejoindre : Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle Des mesures d’accompagnement en faveur des personnes en situation de handicap, des salariés aidants, … Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement vélo) Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1 Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise

2026-845 - Ingénieur de production – Spécialisation Windows H/F

Tue, 13 Oct 2026 13:06:38 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe exploitation- infrastructure, vous intervenez au cœur de la production informatique et contribuez au maintien en conditions opérationnelles. Votre rôle combine expertise technique Windows, gestion de production, MCO et participation aux projets, avec une forte dimension de polyvalence et d’amélioration continue. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Assurer l’administration et le MCO des environnements de production, avec une expertise particulière sur les environnements Windows et une capacité à intervenir également sur Linux. Superviser et garantir la disponibilité des applications et infrastructures, analyser les alertes et contribuer au traitement des incidents et des problèmes. Piloter les activités de production et d’ordonnancement : analyser les besoins, développer et faire évoluer les traitements, les tester puis assurer leur mise en production et leur suivi. Participer aux mises en production et aux changements, de la préparation jusqu'au suivi en production. Prendre en charge les incidents et demandes de services, en assurant notamment un support de niveau N1/N2 et en contribuant à la résolution des incidents complexes. Intervenir sur les projets d’évolution du SI, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration et la mise en production des solutions. Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des activités de production, notamment à travers le scripting. Maintenir la documentation d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue des procédures et des services.

De formation Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience significative, idéalement de 7 ans ou plus en production informatique. Vous êtes avant tout un profil polyvalent de production, capable d’intervenir aussi bien sur le MCO quotidien que sur des sujets d’évolution et de projet. Vous disposez d’une solide expertise des environnements Windows et êtes à l’aise avec les problématiques d’exploitation, de supervision, d’ordonnancement et de mise en production. Rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez prendre en charge un sujet de bout en bout, travailler en transverse et vous adapter à des problématiques techniques variées. Environnement technique global : Systèmes : Windows, Linux RedHat Messagerie : Exchange Scripting : PowerShell, Shell, Batch, SQL Ordonnancement : VEGA Supervision : PRTG Bases de données : Oracle, SQL Server Sauvegarde : Veeam Backup Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement ? 📞 1. Un premier échange téléphonique Un échange avec notre équipe recrutement pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations, et répondre à vos premières questions sur le poste et l’environnement. 👥 2. Un entretien approfondi RH et Manager Un entretien avec les Ressources Humaines et votre futur manager afin d’échanger plus en détail sur votre expérience, vos compétences techniques, votre façon de travailler et les enjeux du poste. 💬 3. Un échange avec le manager exploitation-infrastructure et le Directeur Informatique Une dernière rencontre pour approfondir votre compréhension des enjeux de la Direction des Systèmes d’Information, de ses projets et de vos futures responsabilités au sein de l’équipe. Les + pour vous convaincre de nous rejoindre Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib) Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1 Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise
Dernier diplôme obtenu requis : Bac +5

2026-803 - Ingénieur systèmes et réseaux H/F

Tue, 13 Oct 2026 13:06:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service infrastructure composé de 3 personnes, vous assisterez tout d’abord le responsable dans la mise en œuvre de la nouvelle infrastructure et le déploiement à venir de projets structurants relatifs à la transformation numérique en cours au sein du Fonds de Garantie. Dans une approche collaborative interservices, vos missions seront : La gestion de bout en bout des projets d’Infrastructure (BUILD), depuis le cadrage budgétaire/cahier des charges à la mise en production et au transfert de compétences au service Exploitation (en charge du RUN) L’intégration sécurisée de nouveaux logiciels métiers dans le SI L’administration des serveurs Windows, Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu) ; de l’infrastructure VMWare « on premise »; de l’Active Directory ; la messagerie ; la communication unifiée ; stockage SAN avec PCA-PRA L’administration des équipements et logiciels d’infrastructure technique : pare-feux, proxy, logiciels de gestion de parc, de centralisation des logs, de supervision du SI Le maintien en conditions opérationnelles des réseaux et de la sécurité sur le périmètre Le Support Niveaux 2/3 de l’infrastructure informatique en soutien de l’exploitation La veille technologique Interface technique des équipes en charge du développement de projets et des évolutions des applications métiers existantes notamment en phase de livraison et de migration

De formation BAC+5 (de type école d’ingénieur ou équivalent) dans les domaines de l’informatique ou des télécoms, vous disposez d’une première expérience d’au moins 10 ans en tant qu’Ingénieur Systèmes et Réseaux. Vos précédentes expériences vous ont permis de développer vos compétences pratiques dans l’administration des systèmes Windows (server et AD) /Linux et de renforcer vos compétences réseaux LAN/WAN et firewalls. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur. Vous êtes passionné(e) par les défis de sécurité et d’innovation des systèmes informatiques actuels et à venir. Enfin, vous savez partager, transférer vos connaissances et communiquez aisément à l'oral et à l'écrit. Vous avez une bonne maitrise des environnements techniques suivants : Système : infrastructures virtualisées (VMWare ou équivalent, PureStorage, Linux, Windows) Réseau : Juniper, Dell, Mist, 802.1x Sécurité : Fortinet, Olféo, HarfangLab EDR, Certificats, SpecopsToIP : CUCM, RIBBON Outils : BMC FootPrints, PRTG, Ansible, MDT, RSAT, Stockage : PureStorage, SAN FC (Brocade) Mots clefs : Windows Server et AD, Sécurité, Linux, VMWare, LAN/WAN, Modèle OSI La maitrise d’ADFS, des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, SQL Server), de la programmation/scripting (Powershell, batch, bash, perl, ...) et d’AIX serait un plus. Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement ? 📞 Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. 👥 Un entretien approfondi, éventuellement complété par des tests, pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec la mission. 💬 Un moment d’échange avec votre futur manager pour découvrir l’équipe, le poste au quotidien et confirmer l’adéquation mutuelle. Les + pour vous convaincre de nous rejoindre Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib) Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1 Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise
Dernier diplôme obtenu requis : Bac +5