Le Fonds de Garantie des Victimes regroupe plus de 360 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94) et une délégation est implantée à Marseille (13).

L’expertise et le professionnalisme des équipes en matière d’indemnisation des dommages corporels positionnent le Fonds de Garantie des Victimes comme une entreprise hors du commun. 

Les valeurs de solidarité, de respect, de professionnalisme et d’innovation portées par l’entreprise vis-à-vis des victimes sont les mêmes que celles qui fédèrent nos équipes autour d’un objectif commun : l'excellence au service des victimes.

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre action au service de la solidarité nationale dans un environnement de travail porteur de sens ?

Rejoignez-nous !

• Vous intègrerez une équipe engagée composée d’une dizaine de gestionnaires dommages matériels chargés de la gestion des dossiers d’indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d’infractions de droit commun.

• Vous assurez le traitement des tâches administratives du service en soutien à l’intégralité de l’équipe (notamment l’identification et l’orientation des ouvertures dans le respect des règles de gestion existantes).

• Vous êtes le point de contact privilégié des partenaires internes et externes et êtes en charge de transmettre les informations et documents entrants et sortants.

• Vous assurez la gestion des alertes simples de l’agenda des gestionnaires dommages matériels.

• Au cours des premiers mois, vous bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur dans votre prise de poste, ainsi que d’un parcours de formation adapté à votre montée en compétences.

De formation Bac+2 en Droit ou en Gestion (DEUG Droit, BTS assurances, DUT Carrières juridiques.…) vous avez idéalement déjà pris en charge des missions de soutien administratif à une équipe.   

Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre sens du service et votre réactivité seront indispensables pour occuper ce poste.

La maîtrise du pack office, une aisance téléphonique et des qualités rédactionnelles sont également nécessaires pour mener à bien l’intégralité de ces missions.  

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (à hauteur de 75 % ou 100% de l’abonnement vélo)
• Un poste situé en plein cœur de Marseille à quelques minutes de la place Castellane, et des tickets restaurant pour la pause déjeuner.