Le Fonds de Garantie des Victimes regroupe plus de 360 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94) et une délégation est implantée à Marseille (13).

L’expertise et le professionnalisme des équipes en matière d’indemnisation des dommages corporels positionnent le Fonds de Garantie des Victimes comme une entreprise hors du commun.

Les valeurs de solidarité, de respect, de professionnalisme et d’innovation portées par l’entreprise vis-à-vis des victimes sont les mêmes que celles qui fédèrent nos équipes autour d’un objectif commun : l'excellence au service des victimes.

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre action au service de la solidarité nationale dans un environnement de travail porteur de sens ?

Rejoignez-nous !

Au sein de la direction financière, nous recherchons un responsable du département comptabilité / qualité des données qui sera en charge, avec l'appui de 2 responsables de service (comptabilité générale et  comptabilité technique), d'une équipe de 11 collaborateurs. 

Rattaché au Directeur financier, vous définissez la stratégie de ce département, organisez et optimisez les travaux de ces deux services en étroite collaboration avec les responsables de services.

A ce titre, vos missions principales seront notamment de :

• Optimiser la qualité de gestion du service, en veillant au bien-être des collaborateurs et à la qualité du climat social ;

• Est responsable du processus de clôture (4 SCI et 2 Fonds : FGAO et FGTI), de sa sécurisation à la production d’informations à destination de la gouvernance ;

• Est responsable de la production de l’information financière légale (comptes, annexe, rapport de gestion…) ;

• Est responsable des relations avec les commissaires aux comptes ;

• Suit les évolutions réglementaires comptables et fiscales et assure la conformité des documents produits ;

• Participe au dispositif de contrôle interne et garantit la fiabilité et l’intégrité des informations concourant à l’élaboration des états financiers ;

• Gère et pilote des projets relatifs au système d’information financier ;

• Pilote la qualité des données finance pour le compte de la Direction Financière.

Le FGAO et le FGTI ne sont pas soumis aux normes IFRS et Solvabilité 2. Ils ont un portefeuille de victimes lourdement impactées unique en France.

Rejoindre cette entreprise avec cette particularité et ces spécificités représente un challenge unique et enrichissant sur le plan humain, comptable et financier.

De formation supérieure en comptabilité/finance (bac + 5 minimum) vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans une fonction similaire.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes :

• Vous maîtrisez les règles spécifiques à la comptabilité d’assurance ;
• Vous savez analyser et retranscrire l’évolution des comptes ;
• Vous maîtrisez les environnements ERP.

Au cours de votre parcours, vous avez développé une expérience significative et une aisance dans le management d’équipe.

Vous disposez d’un excellent relationnel, avez un fort leadership et une bonne capacité d’animation et de pilotage.

Vous avez des qualités de communication écrite et orale, et de pédagogie. Vous êtes pragmatique et êtes force de proposition.

Vous avez une appétence pour la gestion de projets transversaux (processus et/ou outils informatiques), vous savez travailler avec agilité en mode projet/coopératif. Vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre processus de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (75 % Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise

Ce poste est ouvert au télétravail sous conditions d'éligibilité.