Le Fonds de Garantie des Victimes regroupe plus de 400 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94) et une délégation est implantée à Marseille (13).

L’expertise et le professionnalisme des équipes en matière d’indemnisation des dommages corporels positionnent le Fonds de Garantie des Victimes comme une entreprise hors du commun.

Les valeurs de solidarité, de respect, de professionnalisme et d’innovation portées par l’entreprise vis-à-vis des victimes sont les mêmes que celles qui fédèrent nos équipes autour d’un objectif commun : l'excellence au service des victimes.

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre action au service de la solidarité nationale dans un environnement de travail porteur de sens ?

Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable du service comptabilité générale, vos missions principales seront d'assurer la gestion des fournisseurs et des notes de frais. 

Vous serez amené à enregistrer les données comptables :

- Saisie des données dans les bases comptables à partir des pièces pour permettre l'établissement et la présentation des états comptables.

- Préparation et comptabilisation des règlements manuels

- Comptabilisation des factures fournisseurs via les outils internes, sur différentes entités

- Contrôle, saisie et règlement des notes de frais 

Vous serez amené à justifier les comptes fournisseurs et salariés et procèderez aux classement et archivage des pièces comptables. 

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 à  9 mois.

Vous êtes titulaire d'un bac +2 en comptabilité et justifiez d'une première expérience professionnelle en gestion des factures fournisseurs avec un ERP (modules engagement - rapprochement - comptabilisation).

Organisé et rigoureux, vous avez le sens du service.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap, nous portons à ce titre une attention particulière à ces candidatures.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
• Des mesures d’accompagnement en faveur des personnes en situation de handicap, des salariés aidants, …
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (75 % Pass navigo ou 100% abonnement vélo)
• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise