Le Fonds de Garantie des Victimes regroupe plus de 400 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94) et une délégation est implantée à Marseille (13). L’expertise et le professionnalisme des équipes en matière d’indemnisation des dommages corporels positionnent le Fonds de Garantie des Victimes comme une entreprise hors du commun. Les valeurs de solidarité, de respect, de professionnalisme et d’innovation portées par l’entreprise vis-à-vis des victimes sont les mêmes que celles qui fédèrent nos équipes autour d’un objectif commun : l'excellence au service des victimes. 

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre action au service de la solidarité nationale dans un environnement de travail porteur de sens ?
Rejoignez-nous !

Intégré(e) au Service d'Aide au Recouvrement des Victimes d'Infractions (SARVI), et accompagné(e) d’un tuteur référent, vous participerez activement à l’accompagnement des victimes. Vous aurez pour mission de constituer, instruire et contribuer aux demandes d’aides au recouvrement.

. Plongez au cœur de l’instruction des dossiers : collecte, analyse et saisie des données clés.
. Examinez la recevabilité des demandes selon la loi du 1er juillet 2008 et accompagnez l’ouverture des dossiers pour garantir un traitement juste et équitable.
. Identifiez les garants mobilisables (assureurs, État, organismes partenaires) afin de sécuriser les parcours d’indemnisation.
. Informez, orientez et accompagnez les différents interlocuteurs sur les conditions d’intervention du Fonds de Garantie SARVI, avec pédagogie et bienveillance.

• Étudiant(e) en droit (Bac+3 à Bac+5), 
• Rigueur, sens du service et excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité d’analyse, esprit d’équipe et envie de contribuer à une mission d’intérêt général.

Si vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service des victimes et développer une expertise utile et concrète, cette alternance est faite pour vous.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Dans le cadre de notre politique inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous accordons une attention particulière à ces candidatures afin de garantir un recrutement équitable et respectueux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à une mission porteuse de sens et partager des valeurs fortes de solidarité et de justice ;
• Plonger au cœur d’une expertise reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Bénéficier d’une politique RH engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Accéder à une couverture santé avantageuse prise en charge à 98% par l'entreprise
• Disposer d’une prise en charge renforcée de vos déplacements (75 % des transports en commun ou 100% de l’abonnement vélo)
• Travailler en plein cœur de Vincennes, à quelques minutes du RER A et
  de la ligne 1, dans un environnement agréable et facilement accessible.

Notre process de recrutement ?

📞 Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.

👥 Un entretien approfondi, éventuellement complété par des tests, pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec la mission.

💬 Un moment d’échange avec votre futur manager pour découvrir l’équipe, le poste au quotidien et confirmer l’adéquation mutuelle